随后,来到芜湖宏景电子股份有限公司开展调研工作。在组织企业职工代表填写完调研问卷后,双方就调研问卷的修改,疫情对职工身体、心理与生活的影响,企业对职工的培养路径,企业疏导职工心理问题的途径等内容进行了座谈,并就如何更好打造集政策宣传、职工生活分享、诉求反馈等功能于一身的企业线上社区平台进行了深入研讨。

此次调研对下一步开展后疫情时代安徽省“专精特新”企业职工思想心理状况研究具有重要指导意义。研究中心成员将进一步修改、细化调研问卷与调研方案,以期多察实情、多解难题,为上级部门决策提供有益参考。

(文:吴文君、夏雨清;图:夏雨清;审核:吴月红、李海涛;编辑:蒋梦萍)

 
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